Conocer el trabajo · 02
Tres contextos. Distintas preguntas.
Antes de pedir información, entendemos la situación del puesto. El contexto define qué preguntar y a quién.
Horizonte
Qué conocer
Resultados, decisiones y coordinación del trabajo actual.
Quién puede explicarlo
María, ocupante; Luis, jefe; Elena, compañera.
Impulso
Qué conocer
La necesidad del negocio y cómo se resuelve hoy ese trabajo.
Fuentes propuestas
Quien solicita el puesto, quienes cubren partes del trabajo y materiales disponibles.
Enlace
Qué conocer
Qué debe continuar y qué conocimiento conviene conservar.
Fuentes propuestas
Jefe, compañeros y materiales. Persona saliente, si puede participar.
Seguimos Horizonte en detalle. Impulso y Enlace se contrastan al cierre; sus fuentes y desarrollo siguen por acordar.